Tietoa liittoyhteisöstä
Insinööriopiskelijaliitto IOL ry
Insinööriopiskelijaliitto IOL ry on johtava suomalainen insinööriopiskelijoiden edunvalvoja ja ainoa, joka toimii valtakunnallisella tasolla.
1955 perustettulla Insinööriopiskelijaliitolla on noin 20.000 jäsentä. IOL:lla on paikallisyhdistys kaikissa suomekielisissä ammattikorkeakouluissa joissa koulutetaan insinöörejä. Paikallisyhdistyksiä on yhteensä 28.
Uusi Insinööriliitto UIL ry
Insinööriopiskelijaliitto IOL on AKAVA:n jäsenjärjestö.
Uusi Insinööriliitto on jäsenistönsä edunvalvoja ja yhteiskunnallinen vaikuttaja, joka tarjoaa turvaa, menestymisen mahdollisuuksia ja korkealaatuisia palveluita.
Vuonna 1919 perustettuun Insinööriliittoon, ja sen jatkajaan, Uuteen Insinööriliittoon kuuluu jäsenjärjestöjen kautta 60 000 jäsentä. Valtakunnallisesti kattava jäsenjärjestöverkosto edustaa sekä insinööriopiskelijoita, että valmiita insinöörejä työelämä- ja koulutuslähtöisissä kysymyksissä.
AKAVA
Uusi Insinööriliitto UIL on AKAVA:n jäsenjärjestö.
AKAVA on korkeasti koulutettujen palkansaajien ja ammatinharjoittajien keskusjärjestö, johon kuuluu 31 jäsenliittoa. AKAVA toimii jäsentensä edunvalvojana ja yhteiskunnallisena puolestapuhujana.
Akavalaisten liittojen jäseneksi liitytään suoritetun tutkinnon tai ammatin perusteella. Jäsenliittojen kautta AKAVAan kuuluu yli 461 000 jäsentä. Kun AKAVA perustettiin vuonna 1950, jäseniä oli 12 000. AKAVA on ainoa palkansaajakeskusjärjestö, joka kasvattaa jatkuvasti jäsenmääräänsä.
Helsingin Insinöörit HI ry
HI on UIL:n alueyhdistys
Helsingin Insinöörit HI ry on Uudenmaan ja Itä-Uudenmaan maakuntien alueella asuvien insinöörien ja rakennusarkkitehtien yhteinen järjestö. Koulutuksensa jäsenet ovat saaneet teknillisissä oppilaitoksissa tai ammattikorkeakouluissa. Helsingin Insinöörit HI ry:ssä on yli 11 500 jäsentä. HI on liittynyt Uuden Insinööriliiton jäseneksi ja on liiton suurin jäsenjärjestö. Merkittävä osa jäsenistölle tulevista erilaisista palveluista sekä edunvalvonnasta hoidetaan yhteistyössä muiden insinööriyhdistysten kanssa Uusi Insinööriliitto -yhteisön kautta.
HI toimii työelämään, koulutukseen ja ammattikunnan asemaan liittyvillä sektoreilla. Luonnollisesti HI:llä on myös tehtävänä ammattikunnan yhtenäisyyden vahvistaminen.
HI:n jäsenet ovat saaneet peruskoulutuksen tekniikan eri osa-alueille. He ovat työelämässä palkansaajina, ammatinharjoittajina sekä yrittäjinä. Palkansaajina jäsenet toimivat työnjohtajista toimitusjohtajiin. Merkittävä osa heistä on erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Suurin osa jäsenistä luetaan työtehtäviensä perusteella ns. ylempiin toimihenkilöihin.
Yhdistys on perustettu vuonna 1919.
Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN ry
Vastaväitteistä huolimatta insinööreilläkin on työehtosopimuksia.
Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN ry on AKAVAn yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. YTN vastaa AKAVAn jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. YTN:n tärkeimpänä tavoitteena on ylempien toimihenkilöiden ansiotason ja työehtojen parantaminen mm. vahvistamalla teollisuuden ja palvelualojen sopimustoimintaa. YTN neuvottelee insinööreille työehtosopimuksia.
Teollisuuden Palkansaajat -neuvottelukunta (TP)
Uusi Insinööriliitto UIL on TP:n jäsenliitto
Teollisuuden palkansaajat -neuvottelukunta (TP) on neljäntoista teollisuusaloilla ja teollisuuden palvelualoilla toimivan ammattiliiton rekisteröimätön yhteistoimintaorganisaatio, joka on perustettu 26.10.1993. TP-liitot edustavat yhdessä lähes seitsemääsataatuhatta yksityisen sektorin palkansaajaa.
Neuvottelukunta edustaa jäsenliittojaan yhteiskunnallisessa edunvalvonnassa, yhteen sovittaa jäsenliittojen sopimustavoitteita ja pyrkii yhteistoiminnan avulla vahvistamaan liittojen ay-työtä toiminnan eri alueilla. Yhteistyön avulla pyritään myös jäsenistön ay-valmiuksien ja työmarkkina-aseman vahvistamiseen.
TP:n toimintaa johtaa neuvottelukunta eli hallitus. Sisältöasioita valmistelee neljä vakituista asiantuntijatyöryhmää: sopimuspoliittinen-, teollisuuspoliittinen-, työympäristö-ja yhteistoimintaryhmä (EWC).